Consultari cu civilii pentru reconstructia pensiilor ocupationale ...MApN, MAI, SIE, SRI,JUSTITIE...etc ...Problematica Apărării --Iin viziunea viitorului guvern al României
La capitolul 7 sunt prezentate direcţiile de acţiune ale guvernului privind Apărarea.
Prezentăm integral acest capitol
CAPITOLUL 7. APĂRARE
Politica de apărare a Guvernului României în anul 2012, caracterizat prin austeritate fiscală, subfinanţare cronică şi uriaşe aşteptări sociale, va satisface elementele de continuitate strategică pe dimensiunea NATO, UE şi a Parteneriatului Strategic pentru secolul XXI cu SUA, va elimina reducerea abuzivă a salariilor şi pensiilor personalului activ şi în rezervă şi va genera condiţiile creşterii capacităţii operaţionale a forţelor.
Direcţii de acţiune:
- Continuarea participării la operaţiile internaţionale pentru onorarea angajamentelor asumate la NATO şi UE;
- Satisfacerea responsabilităţilor ce decurg din calitatea de membru NATO şi UE privind asigurarea capabilităţilor necesare celor două organizaţii prin angajarea în iniţiativele: “Smart Defence/NATO” şi “Pooling and Sharing/UE”. Prioritară este participarea la proiectele capitale incluse în Pachetul de Apărare pentru Summitul de la Chicago;
- Îndeplinirea obligaţiilor asumate prin Parteneriatul strategic cu SUA, inclusiv cele determinate în baza prevederilor Legii nr.290/2011;
- Iniţierea unui proces cuprinzător de revizuire a apărării, având la bază principiile procesului de planinficare a apărării în cadrul NATO, în scopul dezvoltării unei structuri de forţe echilibrate, diminuarea deficitelor de capabilităţi prin optimizarea cheltuielilor, inclusiv reinvestment;
- Reanalizarea programelor de înzestrare în raport cu capacitatea financiară, eficientizarea administrării patrimoniului ministerului, inclusiv a procesului de valorificare a bunurilor materiale şi infrastructurii excedentare;
- Eliminarea redundanţelor din procesul de planificare a apărării şi creşterea eficienţei actului decizional de conducere şi de comandă;
- Iniţierea unui proces de promovare a personalului pe baza principiilor meritocraţiei, a stării de sănătate şi capacităţilor fizice ale personalului;
- Demararea consultărilor cu societatea civilă pentru reconstrucţia sistemului de pensii ocupaţionale.